TUGAS BAHASA INDONESIA 2 (JURNAL YG BERHUBUNGAN DGN PI)

Pembahasan : Jurnal berjudul “EFISIENSI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM BIROKRASI MELALUI E-HRM” membahas mengenai pengelolaan birokrasi melalui e-hrm. e-hrm ini dibuat supaya Para karyawan di berbagai lokasi yang terpisah secara geografis dapat bekerjasama dalam tim virtual dengan menggunakan video, e-mail dan internet. Para karywan juga dapat meninjau informasi tentang gaji dan bonusnya serta mencari informasi dan mengetahui rencana-rencana tunjangan. Jadi, e-hrm ini diharapkan dapat berguna untuk mempermudah sumber daya manusia di bidang birokrasi. Metode penulisan : Menggunakan metode studi pengumpulan data secara lengkap dan tertata melalui internet, buku, dan sumber lainnya Kesimpulan : -Ketidakefesienen birokrasi dalam pengelolaan pegawai , selain dikarenakan jumlah PNS yang besar, juga dikarenakan proses administrasi kepegawaian yang terlalu formalistik, kaku dan prosedural. Maka untuk menciptakan efesiensi waktu dan biaya dalam proses manajemen dan administrasi kepegawaian perlu diterapkan e-HRM. -HRM adalah atau electronic human resources management adalah system komputer yang digunakan untuk memperoleh, menyimpan, mengambil dan mendistribusikan informasi yang berkaitan dengan SDM. -E-HRM dapat diterapkan mulai dari proses formasi pegawai, pengadaan pegawai, pelatihan dan pengembangan pegawai, penggajian dan pemberhentian pegawai.